September 18, 2005
مروری بر عقاید پارک(1)
رابرت ازاپارک در سال 1844در هاروی پنسیلوانیا و در یک خانواده مرفه آمریکایی چشم به جهان گشود و پس از پشت سر گذاشتن دوره دبیرستان برای ادامه تحصیل به دانشگاه مینه سوتا رفت اما پس از یکسال آن را رها کرد و تحصیلات خود را در دانشگاه میشیگان ادامه داد و با استادی چون دیویی آشنا شد .دیویی که خود یک اصلاح طلب بود پارک را با فورد روزنامه نگار آشنا ساخت .این دو پس از مدتی برنامه انتشار روزنامه ای با عنوان اخبار اندیشه را تدارک دیدند که هدف آن ارائه دقیق تر اخبار و ثبت نوسان های عقیده عمومی و تاثیر گذاری برآن بود اما بنا به دلایلی این روزنامه منتشر نشد .
پارک معتقد بود که با حسن نیت ترین برنامه های دگرگونی اجتماعی از آنجا که به دانش واقعیت های مسلط اجتماعی به اندازه کافی مجهز نیستند ,ره به جایی نمی برند و پیش از انجام هرگونه اصلاحی باید درمورد جامعه موجود دانشی بس گسترده تر داشت .
به نظر پارک جامعه محصول کنش های متقابل افراد ترکیب کننده آن است که در ضمن با یک رشته سنت ها و هنجارهایی که در این فراگرد کنش متقابل پدید می آیند نظارت می شود ."نظارت اجتماعی "واقعیت اساسی و مساله کانونی یک جامعه است و جامعه نیز در همه جا یک سازمان نظارت کننده است و کارکرد آن سازمان دادن ,یکپارچه کردن و جهت دادن توانایی های افراد ترکیب کننده جامعه است .
نظارت اجتماعی به انواع مکانیسم هایی مربوط می شود که به وسیله آنها رفتار جمعی سازمان داده می شود و محتوا و جهت می گیرد . فراگرد اجتماعی مستلزم صورت های تنازع ,کشمکش و رقابت است و نظارت اجتماعی کارش آن است که به این فراگزد ها سازما ن بخشد .به گفته او این تنازع و کشمکش در گروههای کوچک و بزرگ وجود داردو اهرم های نظارتی نیزآن را کنترل می نماید .
براساس دیدگاه پارک در داخل یک سازمان نیز کشمکشها و تنازع ها به صور مختلف قابل مشاهده است در داخل سازمانها افراد ی کم توان و برخوردار از صفات رذیله انسانی وجود دارند که همواره به زیراب زنی همکارانشان مشغولند وجز دیدن نقایص و نیمه خالی لیوان هنر دیگری ندارند .براستی در درون یک سازمان نظارت اجتماعی و به عبارتی نظارت سازمانی چگونه باید شکل گیرد تا به جای کشمکش و تنازع ، افراد به رقابت سالم بیاندیشند ؟ شما ارایه طریق نمایید
